Mécanicien (ne) industriel

À PROPOS DE NOUS…

Interbois, c’est une entreprise familiale en plein essor. En deux ans, notre gang a plus que doublé. On a le vent dans les voiles et ce ne sont pas les idées qui manquent ! Nous avons une usine de fabrication, de production et de transformation du bois qui se spécialise dans la moulure et les produits de finition intérieure.

Interbois, c’est un esprit de famille où tout le monde s’entraide et où nos patrons et tes collègues se préoccupent vraiment de ton bien-être.

TON ÉQUIPE

Tu vas relever du responsable de l’équipe des mécaniciens, un homme d’expérience qui t’accompagne dans ton travail, tout en prônant l’autonomie.

A PROPOS DE TOI

Tu as comme mandat de t’assurer que les équipements et les machines fonctionnent de manière fiable et efficace, en effectuant des travaux de maintenance préventive et corrective, en respectant les normes de sécurité et en contribuant à l’amélioration continue des opérations.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT

• DEP en mécanique de machines fixes
• Connaissance des machineries fixes
• Expérience 3 ans en réparation et maintenance de machinerie fixe
• Dextérité;
• Soucis du travail bien fait;
• Aimer travailler en équipe
• Autonomie, sens de l’organisation

UNE JOURNÉE TYPE CHEZ NOUS

• Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des équipements et des machines pour identifier les signes de dysfonctionnement ou d'usure, et effectuer les réparations nécessaires avant que des pannes ne surviennent.
• Réparation et dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines et les équipements industriels. Cela peut inclure le remplacement de pièces défectueuses, la réparation de systèmes hydrauliques ou pneumatiques, et la résolution de problèmes électriques liés à la mécanique.
• Installation d'équipements : Participer à l'installation de nouveaux équipements et machines dans l'usine, en suivant les plans et les spécifications techniques, et en veillant à ce que tout soit correctement assemblé et fonctionne correctement.
• Respect des normes de sécurité : S'assurer que toutes les réparations et installations sont effectuées en conformité avec les normes de sécurité en vigueur, afin de garantir la sécurité des travailleurs et la conformité aux réglementations.
• Tenue des registres : Maintenir des registres précis des travaux de maintenance effectués, des pièces utilisées et des heures de travail consacrées à chaque tâche, afin de suivre l'historique de la maintenance et de planifier les futurs travaux.
• Formation et supervision : Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe de maintenance, en partageant son expertise et en leur montrant les bonnes pratiques en matière de réparation et de maintenance.
• Amélioration continue : Proposer des améliorations aux processus de maintenance et aux équipements afin d'optimiser la fiabilité et l'efficacité opérationnelle de l'usine.

CE N’EST PAS TOUT

• Un salaire fixe selon expérience
• Un boni de fin d’année selon les bénéfices de l’entreprise
• Un emploi stable à l’année pour 40 heures par semaine
• Progression de salaire / augmentation salariale annuelle
• Un programme d’assurance collective et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Comité social actif : des activités tous les mois
• Lieu de travail : Saint-Odilon