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  • 73722.00 to 85495.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Façonnez l'avenir de la main-d'œuvre de l'industrie des véhicules motorisés !

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique et l’évolution des métiers de l’industrie des véhicules motorisés au Québec ? Innoviste recherche un.e Chargé.e de projets pour orchestrer nos initiatives sectorielles de développement des compétences, à la croisée de l'andragogie, du développement des compétences et de la qualification de la main-d’œuvre dans tous les secteurs de notre industrie au Québec.

Responsabilités :

  1. Planification et stratégies sectorielles
    • Analyser l'évolution du marché et anticiper les besoins en compétences (électrification, connectivité, diagnostics).
    • Élaborer des plans d'action et des profils de compétences (mécanique, carrosserie, vente).

  2. Coordination et conception pédagogique
    • Planifier et gérer le déploiement de parcours de formation (présentiel, hybride, en ligne).
    • Gérer la création et la production du matériel et des outils pédagogiques avec les experts métiers.

  3. Mobilisation et relations partenariales dans les projets
    • Servir de liaison auprès des employeurs, des comités paritaires (CPA), des centres de formation professionnelle (CFP) et des divers comités techniques.
    • Représenter Innoviste lors d'événements et tables de concertation du secteur.

  4. Gestion opérationnelle et financière des projets
    • Coordonner la logistique des cohortes et l'administration de la plateforme LMS.
    • Gérer les budgets, participer aux demandes de subventions et à la reddition de comptes (CPMT, FDRCMO).

Conditions de travail :

  • Horaire de travail : 35 heures/semaine Échelle salariale d’entrée : 73 722 $ à 85 495 $
  • Avantages :
    • Travail hybride (présence minimale au bureau de 2 jours par semaine)
    • Horaire d’été de 32 heures semaine, payé 35 heures
    • Assurances collectives
    • Régime d’épargne retraite volontaire (RVER) Flexibilité et conciliation travail-vie personnelle Congés flexibles (maladie ou personnels)
    • 3 semaines de vacances annuelles
    • Congés payés des Fêtes
    • Cellulaire de fonction fourni

Prêt à faire avancer les compétences et l'innovation ?

Transmettez votre CV et la lettre de présentation à notre équipe d'attraction des talents au plus tard le 4 septembre 2026 à 16h : admin@innoviste.ca

REF : CP-2026-DEV


Requested skills

  • Scolarité : Baccalauréat universitaire pertinent

  • Expérience : Minimum d'au moins 5 ans en gestion de projets dans le domaine de la formation, développement de compétences et formation continue

  • Français : Excellence écrite et orale (obligatoire)

  • Anglais : Oral et écrit (un atout majeur)

  • Savoir-faire : Andragogie, technopédagogie, profils de compétences, RAC, LMS, Office 365

  • Permis de conduire valide

  • Réside au Québec


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

CP-2026-DEV