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Innoviste - Comité sectoriel de main-d'oeuvre des véhicules motorisés
Nouveau Télétravail

Chargé.e de projets – Formation et innovation sectorielle

6300, avenue Auteuil, bureau 500, Brossard,QC
  • 73722.00 à 85495.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Façonnez l'avenir de la main-d'œuvre de l'industrie des véhicules motorisés !

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique et l’évolution des métiers de l’industrie des véhicules motorisés au Québec ? Innoviste recherche un.e Chargé.e de projets pour orchestrer nos initiatives sectorielles de développement des compétences, à la croisée de l'andragogie, du développement des compétences et de la qualification de la main-d’œuvre dans tous les secteurs de notre industrie au Québec.

Responsabilités :

  1. Planification et stratégies sectorielles
    • Analyser l'évolution du marché et anticiper les besoins en compétences (électrification, connectivité, diagnostics).
    • Élaborer des plans d'action et des profils de compétences (mécanique, carrosserie, vente).

  2. Coordination et conception pédagogique
    • Planifier et gérer le déploiement de parcours de formation (présentiel, hybride, en ligne).
    • Gérer la création et la production du matériel et des outils pédagogiques avec les experts métiers.

  3. Mobilisation et relations partenariales dans les projets
    • Servir de liaison auprès des employeurs, des comités paritaires (CPA), des centres de formation professionnelle (CFP) et des divers comités techniques.
    • Représenter Innoviste lors d'événements et tables de concertation du secteur.

  4. Gestion opérationnelle et financière des projets
    • Coordonner la logistique des cohortes et l'administration de la plateforme LMS.
    • Gérer les budgets, participer aux demandes de subventions et à la reddition de comptes (CPMT, FDRCMO).

Conditions de travail :

  • Horaire de travail : 35 heures/semaine Échelle salariale d’entrée : 73 722 $ à 85 495 $
  • Avantages :
    • Travail hybride (présence minimale au bureau de 2 jours par semaine)
    • Horaire d’été de 32 heures semaine, payé 35 heures
    • Assurances collectives
    • Régime d’épargne retraite volontaire (RVER) Flexibilité et conciliation travail-vie personnelle Congés flexibles (maladie ou personnels)
    • 3 semaines de vacances annuelles
    • Congés payés des Fêtes
    • Cellulaire de fonction fourni

Prêt à faire avancer les compétences et l'innovation ?

Transmettez votre CV et la lettre de présentation à notre équipe d'attraction des talents au plus tard le 4 septembre 2026 à 16h : admin@innoviste.ca

REF : CP-2026-DEV


Compétences recherchées

  • Scolarité : Baccalauréat universitaire pertinent

  • Expérience : Minimum d'au moins 5 ans en gestion de projets dans le domaine de la formation, développement de compétences et formation continue

  • Français : Excellence écrite et orale (obligatoire)

  • Anglais : Oral et écrit (un atout majeur)

  • Savoir-faire : Andragogie, technopédagogie, profils de compétences, RAC, LMS, Office 365

  • Permis de conduire valide

  • Réside au Québec


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

CP-2026-DEV