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Innoplex Immobilier

Designer - chargé(e) de projet

218-60A, rue Principale, Eastman,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Position to fill on August 12th, 2025

Benefits


Depuis plus de 15 ans, notre entreprise s’engage à créer des milieux de vie sains, écologiques et de qualité supérieure. Grâce à une approche intégrée, nous assurons la conception architecturale, le design et la construction de votre maison ou chalet. À titre de développeur immobilier, Habitation KYO propose des projets domiciliaires clés en main, offrant l’opportunité de s’établir dans une résidence haut de gamme au cœur de l’Estrie.

Votre mandat

  • Rencontrer les clients référés par l’équipe des ventes afin de cerner leurs besoins et de les traduire en solutions concrètes.
  • Concevoir les plans préliminaires et de construction en collaboration étroite avec les clients, avec le soutien des dessinateurs.
  • Conseiller, guider et accompagner les clients dans la sélection des matériaux.
  • En partenariat avec le gestionnaire de chantier, veiller à la réalisation des travaux conformément aux plans et aux standards de qualité.
  • Demander des soumissions et effectuer les commandes nécessaires.
  • Assurer un suivi rigoureux du budget et de l’échéancier établis.
  • Contribuer au développement de nouveaux projets domiciliaires en appui à l’équipe des ventes.

Profil recherché

  • Formation en architecture ou en design d’intérieur.
  • Solide compréhension du secteur de la construction résidentielle.
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365, incluant une bonne connaissance de SharePoint.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais serrés.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, proactivité et sens de l’initiative.
  • Bilinguisme (un atout).
  • Connaissance du logiciel Cadwork (un atout).
  • Compétences en modélisation 3D (un atout).

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate