Technicien(ne) à l’Entretien Général d’Immeubles - Temps Plein

Benefits

Commitment to work-life balance

Disability insurance

Flexible hours

Free parking

Insurance

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Pension plan

Fond FTQ

Reimbursement for kilometres travelled

Salary insurance

Short-term disability insurance

Social activities organized by the company

Telemedecine

Travel insurance

Vacation

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Description

Innoplex est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à l’entretien général d’immeubles pour nos logements à Sherbrooke. Si vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e), manuel(le) et passionné(e) par l'entretien, cette opportunité est faite pour vous !

Rôle et Responsabilités :

• Effectuer des travaux de rénovation, de réparation et d’entretien (peinture, plomberie, électricité, menuiserie) dans nos immeubles (appartements loués, vacants, et aires communes).
• Réaliser des inspections régulières pour assurer le bon état des lieux (intérieur et extérieur).
• Repérer et réparer les installations défectueuses ou désuètes.
• Assurer l’entretien extérieur selon les saisons (tonte des gazons, déneigement, etc.).
• Inspecter les immeubles, installations, systèmes (ascenseurs, toitures, ventilation, alarme incendie) pour garantir leur bon fonctionnement.
• Offrir un service courtois et efficace aux locataires.
• Être disponible pour gérer les urgences de soir ou de fin de semaine, avec remplacement occasionnel (une prime sera accordée pour ces périodes).

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Work environment

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Requested skills

• Permis de conduire obligatoire.
• Langue : Français souhaité.
• Poste à temps plein (40 heures/semaine), réparties sur 5 à 7 jours.
• Disponibilité requise 1 semaine sur 3 pour les urgences 24/24.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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