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Coordonnateur(trice) d'expédition de soir

2745 rue de la Sherwood, Sherbrooke,QC
  • 25.24 to 25.42 $ per hour according to experience Salary
  • 40.00 h - Full time

    Work schedule
  • Permanent job

    Job status
  • Evening

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Company discounts
  • Disability insurance
  • Employee assistance program
  • Employee referral bonus
  • Floating leave days
  • Free parking
  • Life insurance
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Public transportation nearby
  • Registered retirement savings plan
  • Salary insurance
  • Social activities organized by the company
  • Travel insurance
  • Vacation
  • Years of service recognition

Description

Inglasco est le premier distributeur nord-américain de rondelles de hockey sur glace et d’accessoires promotionnels sous licence de la LNH, de la LAH, de l’ECHL, de Hockey Canada, de USA Hockey, de la NFL, de la NBA, de la MLB et de la NCAA.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à l’expédition pour se joindre à notre équipe de production. Nous sommes fiers d’offrir des produits de qualité à notre clientèle et de favoriser le développement professionnel de nos employés grâce à la formation et aux possibilités d’avancement.

Si vous êtes passionné(e) de sport et souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une entreprise dynamique, nous aimerions vous rencontrer!

Chez Inglasco, nous offrons :

  • Un horaire du lundi au jeudi, de 14 h 45 à 23 h, et le vendredi, de 12 h à 19 h;
  • Une prime de soir de 1,50 $/h;
  • Une assurance collective (médicaments, invalidité, vie et voyage);
  • Un emploi syndiqué;
  • Un régime de REER collectif;
  • Des activités sociales;
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Des rabais pour les employés;
  • Une reconnaissance des années de service;
  • Une prime de référencement;
  • Et surtout, une équipe passionnée qui a du plaisir à travailler ensemble!

Description du poste

Relevant du directeur des ressources humaines et de la production, le ou la coordonnateur(trice) à l’expédition assure la coordination des activités quotidiennes du département. Il ou elle encadre l’équipe, répartit les tâches et veille au respect des priorités, des échéanciers et des objectifs de productivité, de qualité et de santé et sécurité.

Principales responsabilités

  • Coordonner les opérations quotidiennes d’expédition et répartir le travail entre les employés selon les priorités et les bons de commande.
  • Animer les rencontres quotidiennes avec l’équipe afin de communiquer les priorités et les objectifs de la journée.
  • Encadrer, former et soutenir les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes, tout en assurant le suivi de leur rendement.
  • Veiller au respect des méthodes de travail, des normes de qualité et des règles de santé et de sécurité.
  • Suivre la productivité, repérer les possibilités d’amélioration et proposer des solutions pour accroître l’efficacité.
  • Déterminer les méthodes d’emballage des nouveaux produits et les configurations de palettes appropriées.
  • Planifier la réorganisation de l’entrepôt lors de la réception de nouveaux produits et de matières premières.
  • Assurer le suivi des inventaires, participer aux audits et analyser les écarts afin d’effectuer les correctifs nécessaires.
  • Analyser les erreurs de commandes et mettre en place des mesures correctives.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et des fournitures nécessaires aux opérations, ainsi qu’au bon entretien des équipements et des aires de travail.
  • Collaborer avec les autres départements afin de faciliter les opérations et de limiter les risques de dommages aux produits.
  • Remplacer le chef de groupe au besoin et assurer le suivi des activités auprès de la direction.

Profil recherché

  • Posséder au moins deux ans d’expérience dans un environnement d’expédition, d’entrepôt ou de production.
  • Bien connaître la préparation des commandes, la gestion des inventaires et l’utilisation des chariots élévateurs.
  • Être en mesure de soulever des charges pouvant atteindre 40 livres.
  • Démontrer des aptitudes en leadership et être à l’aise pour encadrer, former et mobiliser une équipe.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
  • Être capable de gérer les priorités, de résoudre des problèmes et de prendre des initiatives.
  • Posséder de bonnes habiletés de communication et un bon esprit d’équipe.

Atouts

  • Expérience dans un environnement de travail syndiqué.
  • Connaissance d’un système ERP.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
  • Formation en gestion ou en supervision de personnel.

Pourquoi joindre Inglasco?

En vous joignant à Inglasco, vous intégrerez une entreprise bien établie dans l’industrie des produits sportifs, où votre contribution aura un impact direct sur les opérations. Vous évoluerez au sein d’une équipe collaborative qui valorise l’engagement, le développement des compétences et l’amélioration continue.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et mettre votre expérience à profit? Nous avons hâte de vous rencontrer!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

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