Benefits
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Commitment to work-life balance
Menez de front votre carrière et votre vie familale.
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Company supplied uniform
Nous fournissons les vêtements et les bottes de sécurité
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Competitive salary
Rémunération concurrentielle; un élément important pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs.
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Deferred profit sharing plan DPSP
Participation RPDB Régime de retraite.
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
Prime de référencement de 1500$.
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Flexible hours
40 heures / 4-1/2 jours et possibilité de faire des heures supplémentaires qui sont rémunérées à la journée.
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Floating leave days
Congés spéciaux ( anniversaire, mariage, naissance)
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Insurance
Assurance collective complète.
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On-going training
Possibilité de formation continue.
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On-site medical services
Partenariat avec un médecin privé afin d'offir à notre grande famille l'accès direct à un médecin à l'intérieur de 24h.
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Student financial assistance program
Bourses d'études annuelles pour tous les enfants Rainville.
Description
Sous la responsabilité du directeur de production, la personne en charge de l'expédition et la réception de marchandises a comme principales responsabilités :
- Réception, distribution et expéditions des marchandises tant physiquement qu'à partir de notre système d'exploitation ERP de Prextra;
- Réception des marchandises livrées par les compagnies de transport ou autres;
- Inspection du matériel reçu et identification du numéro de projet à partir de Prextra;
- Pointer et identifier la marchandise reçue avec les bons de commande; prépare et signe les accusés de réception lors de livraison pour indiquer toute différence trouvée entre la marchandise reçue et celle commandée;
- Vérifie l'état et la quantité des marchandises reçues; accepte, refuse ou retourne les marchandises.
- Acheminer le matériel à la bonne personne;
- Déballer et emballer les marchandises reçues et à expédier;
- Réception et transport des contenants de produits chimiques ou dangereux;
- Préparation des bordereaux d'expédition pour obtenir les signatures lors de la livraison de marchandises;
- Entrepose temporairement les marchandises;
- Assemblage de certaines pièces;
- Choisir le moyen de transport le plus avantageux pour l'entreprise et communiquer avec eux pour l'expédition des marchandises;
- Contrôler l'inventaire du matériel, des outils et matière première et effectuer le suivi relatif aux demandes des requérants;
- Calculer le coût des réquisitions et expédier les factures aux département des finances.
- Utilisation de divers appareils et équipements tels qu'ordinateur, chariot élévateur, pont roulant, camion;
- Inspection du chariot élévateur;
- Charger et décharger les camions;
- Autres tâches connexes telles que remplacer le directeur de production pour assurer le suivi des commandes en production et des commandes données à des sous-traitants tout en s'assurant que les travailleurs ne manque d'outils, de matériel et de commandes à produire.
- Responsable de la cour extérieur;
- Divers travaux manuels;
- Au besoin, vider les contenants de résidus de métaux et assurer l'entretien des lieux.
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Work environment
Requested skills
Outre une formation en cours d'emploi, la personne recherchée doit avoir des connaissances, notamment dans les domaines suivants :
- Détenir un DES (Diplôme d'études secondaires) ou scolarité équivalente;
- Formation cariste (chariot élévateur et pont roulant);
- Détenir au moins 2 ans d’expérience pertinente;
- Détenir un permis de conduire valide et reconnu Classe 5;
- Être familier avec les outils de menuiserie;
- Anglais un atout;
- Horaire lundi au vendredi (40h/sem).
Leadership, travaillant, initiative, sens de l'organisation, autonomie, débrouillardise, bonne capacité à gérer le stress lié à des délais de livraison serrés, capacité à travailler en équipe, bonne condition physique, connaissances de base en informatique vous décrivent bien? Ce poste est pour vous!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
