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1 position to fill as soon as possible
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis près de 65ans, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en électricité de bâtiment à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée sera responsable de produire, modifier et coordonner les plans électriques pour des projets résidentiels, multirésidentiels et institutionnels. Elle préparera notamment les plans de circuits et les documents techniques nécessaires à la fabrication des modules en usine. Elle assurera la concordance entre les plans des professionnels, les devis, les exigences des projets et les méthodes de production de l’entreprise. Elle travaillera en collaboration directe avec le Maître-électricien ainsi que les autres départements, afin de résoudre les enjeux techniques et d’assurer une exécution efficace des travaux.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!
Le plaisir de bien construire, c’est :
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*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
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This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
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Fr : Advanced
Fr : Advanced
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