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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) technique en démarrage de projet à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée accompagnera les clients dans l’ensemble des étapes préparatoires à la construction de leur habitation. Elle agira comme point de contact entre le client et les différents intervenants, afin de supporter le client dans la préparation adéquate de son projet et ce, avant le début des travaux en chantier. Elle offrira un soutien à la clientèle dans la coordination des démarches administratives, de l’obtention du permis de construction, de la préparation efficace et conforme du terrain ains que dans les démarches auprès de la ville pour les règlements.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts de construction uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!
Ton impact au quotidien
Accompagnement des clients
· Accompagner les clients dans toutes les étapes préparatoires et préalables à la construction de leur habitation
· Effectuer des recherches sur la réglementation municipale en lien avec les règlements de construction et de zonage
· Participer à des rencontres avec les représentants municipaux afin d’obtenir le plus d’informations possible et pouvoir faciliter la préparation préliminaire des projets
· Expliquer les démarches et fournir des suggestions de sous-traitance nécessaires à la réalisation du projet
· Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des étapes et répondre aux questions des clients
· Produire des perspectives 3D lorsque la municipalité l’exige
· Offrir une expérience client professionnelle et rassurante
Gestion des démarches administratives
Ton expertise
· Formation en dessin du bâtiment, en construction ou l’équivalence
· Minimum 3ans d’expérience pertinente
· Maîtrises des Codes du bâtiment et des règlements en vigueur (Québec, requis et Ontario, atout)
· Capacité à lire des plans
· Connaissances techniques en construction
· Habiletés en informatique (Suite MS office, etc.)
· Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
Tes compétences
· Sens de l’organisation et de l’initiative
· Autonomie, rigueur, professionnalisme et courtoisie
· Aptitudes en communication, service à la clientèle, en coordination de projets et en gestion des priorités
· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
· Être orienté vers les objectifs
· Esprit d’équipe
Pourquoi choisir Bonneville
· Entreprise familiale et québécoise établie depuis 65ans
· Assurances collectives
· REER Collectif et RPDB
· Activité et implication sociale (mission philanthropique)
· Salle de détente et terrasse sur le toit
· Salle d’entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement!!!
Conditions de travail
· Poste permanent, à temps plein
· Lundi au vendredi, 40h/semaine
· Salaire selon l’expérience
*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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