Que diriez vous de concevoir des projets toujours différents les uns des autres?
Imaginez utiliser votre créativité pour réinventer la roue à chaque projets.
En plus, vous pourrez faire vos calculs sur votre balcon, les dessins dans le salon et échanger avec les parties prenantes en allant faire vos courses!
Oui, c'est possible car notre client recherche un Ingénieur mécanique d'expérience, ultra-autonome, qui les assistera dans leur croissance.
De structures industrielles en passant par des projets spécifiques aux industries lourdes, vous savez que vous pouvez tout faire car vous avez une longue feuille de route en conception et gestion de projets mécano soudé fait "sur mesure".
Si vous voulez rejoindre une équipe du tonnerre, peu importe où vous êtes au Québec, continuez à lire, ce rôle est pour vous!
Description
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet senior pour notre client, une entreprise très bien établie dans son secteur. Ils ont une clientèle fidèle dans divers secteurs d'activités (minières, manufacturier, fabricant ou transformateur industriels etc) et souhaitent ajouter un membre expérimenté à leur équipe de projets!
Responsabilités
- Assurer la gestion complète de projets de fabrication métallique (planification, suivi, contrôle);
- Coordonner les activités avec l'atelier selon les capacités et contraintes de production;
- Lire, analyser et interpréter des plans et devis d'ingénierie complexes;
- Collaborer avec les dessinateurs et approuver les dessins d'atelier;
- Utiliser SolidWorks pour la modélisation, les ajustements et la validation technique;
- Effectuer le suivi des coûts et assurer la rentabilité des projets;
- Gérer les achats, fournisseurs et la logistique du matériel;
- Élaborer et assurer le suivi des plans d'inspection et d'essai (PIE);
- Communication constante avec les clients & répondre aux changements en cours de projet.
Conditions offertes
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi midi;
- Télétravail 100%
- Minimum de trois (3) semaines de vacances dès la première année;
- Rémunération compétitive selon l'expérience;
- Assurance collective dès l'embauche (plan familial);
- Jusqu'à cinq (5) jours de congés maladie payés;
- Fermé pendant les vacances de la construction et les Fêtes;
- 12 congés fériés, + 4/ 5 jours pendant la période des fêtes.