Benefits
- Air conditioning
- Coffee
- Commitment to work-life balance
- Company discounts
- Company supplied uniform
- Professional training and development program
- Vacation
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day ,Weekend shift work
-
Published since 2 weeks ago
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Commis de boulangerie (35 h/semaine)
Alexis R. Gaudreault
2026/02/03
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IGA Mellon
418-817-4744
iga08018rh@sobeys.com
Description du poste
Le IGA Mellon est présentement à la recherche d’un(e) commis de boulangerie à temps plein (35 heures par semaine). La personne sélectionnée participera activement à la préparation, à la mise en place et à la présentation des produits de boulangerie tout en offrant un excellent service à la clientèle.
Principales responsabilités
-
Effectuer la mise en tablette des produits de boulangerie
-
Assurer la rotation des produits et le respect des dates de fraîcheur
-
Emballer et étiqueter les produits selon les normes en vigueur
-
Maintenir la propreté et l’hygiène du département
-
Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle
-
Respecter les normes de santé, sécurité et salubrité (MAPAQ)
Alexis R. Gaudreault
2026/02/03
Profil recherché
-
Sens de l’organisation et souci du détail
-
Bonne attitude et esprit d’équipe
-
Autonomie et fiabilité
-
Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères
-
Expérience en épicerie ou en boulangerie (un atout, mais non obligatoire)
Conditions de travail
-
Poste 35 h/semaine
-
Horaire variable (jour et fin de semaine)
-
Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience
Avantages
- Salaire compétitif / selon l’expérience
- Poste syndiqué
- Salaire compétitif / selon l’expérience
- Rabais employé en magasin et articles gratuits
- Uniforme fourni
Postule maintanant :
iga08018rh@sobeys.com
Viens nous voir en magasin ou postule directement via Jobillico !
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Diploma
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
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