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IGA Supermarché Mellon inc.

Commis de Boulangerie

2085 boulevard Mellon, Saguenay,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Commis de boulangerie (35 h/semaine)

IGA Mellon
418-817-4744
iga08018rh@sobeys.com

Description du poste
Le IGA Mellon est présentement à la recherche d’un(e) commis de boulangerie à temps plein (35 heures par semaine). La personne sélectionnée participera activement à la préparation, à la mise en place et à la présentation des produits de boulangerie tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Principales responsabilités

  • Effectuer la mise en tablette des produits de boulangerie

  • Assurer la rotation des produits et le respect des dates de fraîcheur

  • Emballer et étiqueter les produits selon les normes en vigueur

  • Maintenir la propreté et l’hygiène du département

  • Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle

  • Respecter les normes de santé, sécurité et salubrité (MAPAQ)


Alexis R. Gaudreault
2026/02/03

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et souci du détail

  • Bonne attitude et esprit d’équipe

  • Autonomie et fiabilité

  • Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères

  • Expérience en épicerie ou en boulangerie (un atout, mais non obligatoire)

Conditions de travail

  • Poste 35 h/semaine

  • Horaire variable (jour et fin de semaine)

  • Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience

Avantages

  • Salaire compétitif / selon l’expérience
  • Poste syndiqué
  • Salaire compétitif / selon l’expérience
  • Rabais employé en magasin et articles gratuits
  • Uniforme fourni

Postule maintanant :
iga08018rh@sobeys.com
Viens nous voir en magasin ou postule directement via Jobillico !


Environnement de travail

Environnement de travailIGA Supermarché Mellon inc.0
Environnement de travailIGA Supermarché Mellon inc.1
Environnement de travailIGA Supermarché Mellon inc.2
Environnement de travailIGA Supermarché Mellon inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé