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Icentia inc.

Conseiller(ère) principal(e) RH – Temps partiel

Icentia inc.

2750 rue Einstein, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 7.50 to 15.00 h - Part time

  • Casual job

  • Day

  • Published since 8 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Un rôle stratégique, flexible et concret

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH d’expérience et souhaitez continuer à mettre votre expertise à contribution, tout en bénéficiant de la flexibilité d’un rôle à temps partiel?

Icentia, entreprise québécoise innovante qui contribue à améliorer les soins aux patients, recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour accompagner sa croissance.

La structure RH est déjà en place. Votre rôle sera de conseiller la direction et les gestionnaires, de faire évoluer les pratiques existantes et de contribuer aux priorités RH de l’organisation.

Ce poste s’adresse à une personne d’expérience, autonome et pragmatique, qui souhaite avoir un impact concret tout en bénéficiant de la flexibilité d’un rôle à temps partiel.

Votre rôle

  • Conseiller la direction et les gestionnaires sur les enjeux RH;
  • Faire évoluer les politiques, processus et pratiques RH déjà en place;
  • Accompagner les activités de recrutement, d’intégration et de développement des employés;
  • Soutenir la planification des besoins en main-d’œuvre;
  • Contribuer à l’attraction, à la mobilisation et à la rétention des talents;
  • Veiller au respect des lois et normes du travail;
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques et proposer des améliorations adaptées aux besoins de l’organisation.

Work environment

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Requested skills

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent;
  • 5 ans et plus d’expérience pertinente en ressources humaines;
  • Bonne connaissance des lois et normes du travail;
  • Excellent jugement et fortes aptitudes relationnelles;
  • Autonomie, pragmatisme et sens des priorités;
  • Capacité à agir comme partenaire auprès de la direction et des gestionnaires;
  • Aisance dans un environnement dynamique et en croissance;
  • Bilinguisme français-anglais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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Internal reference No.

HR-105

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