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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Inspecteur.trice entretien ménager hôtelier

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • 20.75 to 22.55 $ per hour according to experience
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement
à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d' « inspecteur.trice entretien ménager hôtelier »

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, 30 heures semaine, réparties sur 5 jours cédulés du dimanche au samedi selon nos besoins opérationnels. L'horaire de travail est pincipalement de 11h00 à 17h00.

Au poste de d' « inspecteur.trice entretien ménager hôtelier », vous aurez la responsabilité d’inspecter les chambres pour assurer le respect des normes de propreté et de qualité de notre établissement. Ce rôle requiert une bonne expérience en entretien ménager, un sens de l'organisation, le souci du détail et des compétences en leadership pour assurer une bonne communication avec les préposé.es en entretien ménager. Vous aurez aussi la responsabilité de former les nouveaux collaborateurs en entretien ménager.

Le taux horaire est de $20.75 à $22.55. Le taux horaire inclus une prime de $1.75 versée pour les tâches d’inspecteur.trice ou de formateur.trice au besoin.

Si vous le désirez, le nombre d’heure de travail par semaine peut être majoré jusqu’à 40 heures, selon votre convenance, en effectuant des heures de travail en entretien ménager. Prendre note que les heures travaillées à ce poste seront rémunérées de $19.00 à $20.80.

Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

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Requested skills

  • Connaissance en entretien ménager dans le milieu hôtelier;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Comportement professionnel : honnêteté, dynamisme, entregent, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Aptitudes pour la communication;
  • Sens critique;
  • Bonne gestion du stress;
  • Rapidité d’exécution.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate