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Hôtel & Suites Le Dauphin - Drummondville

Homme à tout faire

600, Boul St-Joseph, Drummondville,QC
  • 17.98 to 19.71 $ per hour according to experience
  • 32.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

C’est votre chance puisque Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d'HOMME À TOUT FAIRE au sein de l'équipe de maintenance de l’Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville.

*Quart de travail de jour.
Poste permanent à temps plein, 32 à 40 heures réparties sur 4 à 5 jours cédulés du dimanche au samedi selon nos besoins opérationnels.

À ce poste, vous serez appelé à effectuer:

  • Divers travaux de maintenance, peinture, réparation, nettoyage des lieux;
  • Toutes autres tâches utiles variées.

Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Rabais employé.
  • Après 6 mois d’embauche :
    • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
    • REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

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Requested skills

Compétences et habiletés requises : 

  • Connaissances mineures en maintenance et en réparations diverses;
  • Être rigoureux et minutieux;
  • Autonome, responsable, ponctuel;
  • Poli, courtois et soucieux du travail bien fait;
  • Bonne forme physique;
  • Habileté à travailler en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate