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This is your chance to shine!

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  • 21.70 to 23.70 $ per hour according to experience
  • 24.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Night

  • Published since 2 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement
à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d'auditeur(trice) de nuit à la réception de l'hôtel.

Il s'agit d'un poste permanent de 24 heures par semaine, réparties sur 3 quarts de travail, selon un horaire établi du dimanche au samedi, de 23 h à 7 h, en fonction des besoins opérationnels.
Pour les personnes souhaitant occuper un poste à temps plein, il est également possible de compléter l'horaire avec 16 heures par semaine à titre de préposé(e) à la réception de jour ou de soir, pour un total de 40 heures par semaine au sein de notre établissement.


En tant qu'auditeur(trice) de nuit, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes
:

  • Faire la vérification du registre comptable;
  • Vérifier et corriger l’enregistrement des transactions et mettre à jour les notes des clients de l’hôtel;
  • Balancer les comptes et fermer les caisses des différents points de vente et de la réception;
  • Effectuer la fermeture du logiciel de restauration et y inscrire les données dans le logiciel de l’hébergement;
  • Faire la ventilation des revenus en effectuant une feuille sommaire de tous les totaux de chaque type de transactions à travers tous les services de l’hôtel;
  • Produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction;
  • Procéder à l’affichage des salles prévues pour le jour suivant;
  • Vérifier l’assignation des chambres pour les clients du lendemain;
  • Préparer les clés pour les salles de réunion;
  • Effectuer le traitement des commentaires positifs et négatifs des clients;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée pour assurer un fonctionnement efficace des opérations.


Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et possibilité de cotiser au REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Work environment

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Requested skills

  • Présentation soignée et comportement professionnel : honnêteté, discrétion, dynamisme, entregent, polyvalence; sens de l’initiative et de l’organisation, sens du service à la clientèle;
  • Autonomie et rigueur;
  • Capacité à prendre une décision;
  • Capacité à effectuer des transactions monétaires;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité à maintenir un bon rythme de travail.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate