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  • 21.70 à 23.70 $ par heure selon l'expérience
  • 24.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Nuit

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin Drummondville est comme une deuxième famille.
Contribuez activement
à rendre le séjour de nos invités mémorable.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée!

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions d'auditeur(trice) de nuit à la réception de l'hôtel.

Il s'agit d'un poste permanent de 24 heures par semaine, réparties sur 3 quarts de travail, selon un horaire établi du dimanche au samedi, de 23 h à 7 h, en fonction des besoins opérationnels.
Pour les personnes souhaitant occuper un poste à temps plein, il est également possible de compléter l'horaire avec 16 heures par semaine à titre de préposé(e) à la réception de jour ou de soir, pour un total de 40 heures par semaine au sein de notre établissement.


En tant qu'auditeur(trice) de nuit, vous serez appelé à effectuer les tâches suivantes
:

  • Faire la vérification du registre comptable;
  • Vérifier et corriger l’enregistrement des transactions et mettre à jour les notes des clients de l’hôtel;
  • Balancer les comptes et fermer les caisses des différents points de vente et de la réception;
  • Effectuer la fermeture du logiciel de restauration et y inscrire les données dans le logiciel de l’hébergement;
  • Faire la ventilation des revenus en effectuant une feuille sommaire de tous les totaux de chaque type de transactions à travers tous les services de l’hôtel;
  • Produire et transmettre des rapports auxiliaires à la direction;
  • Procéder à l’affichage des salles prévues pour le jour suivant;
  • Vérifier l’assignation des chambres pour les clients du lendemain;
  • Préparer les clés pour les salles de réunion;
  • Effectuer le traitement des commentaires positifs et négatifs des clients;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée pour assurer un fonctionnement efficace des opérations.


Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Repas à rabais sur place;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et possibilité de cotiser au REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Présentation soignée et comportement professionnel : honnêteté, discrétion, dynamisme, entregent, polyvalence; sens de l’initiative et de l’organisation, sens du service à la clientèle;
  • Autonomie et rigueur;
  • Capacité à prendre une décision;
  • Capacité à effectuer des transactions monétaires;
  • Esprit d’équipe;
  • Capacité à maintenir un bon rythme de travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire