Benefits
- Company discounts
- Free parking
- Insurance
- Life insurance
- Schedule
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24.00 h - Part time
Permanent job
Day ,Work shift shift work
Published since 3 weeks ago
1 position to fill as soon as possible
Description du poste
Sous l’autorité du Chef d’équipe des ventes, le ou la coordonnateur(trice) marketing et administration est responsable de la gestion et du déploiement des activités marketing de l’établissement ainsi que de la réalisation de tâches administratives ciblées liées au département des ventes. Le rôle vise à assurer la cohérence des communications, la qualité des contenus promotionnels et l’efficacité des processus administratifs au sein du département.
Responsabilités – Marketing et communication (66 %)
Déployer des initiatives de visibilité, de promotion et de partenariats
Développer, rédiger et mettre à jour les contenus destinés aux plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres)
Assurer la gestion des réseaux sociaux : planification, programmation, diffusion et suivi des performances
Assurer la gestion des avis en ligne et répondre aux commentaires selon les standards de l’établissement
Rédiger et programmer les communications en français
Mettre à jour les plateformes partenaires touristiques et promotionnelles
Compiler certaines statistiques de performance (KPI) et contribuer à l’analyse des résultats
Responsabilités – Soutien administratif au département des ventes (33 %)
Préparer, réviser et mettre en page certains documents administratifs
Mettre à jour les dossiers, bases de données et fichiers opérationnels du département des ventes
Assurer un soutien administratif ponctuel à la direction des ventes et aux événements
Traiter certaines correspondances internes et externes
Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus du département
Profil recherché
Nous recherchons une personne professionnelle, organisée et polyvalente, capable de mener les activités marketing du département des ventes tout en assumant certaines responsabilités administratives essentielles. La personne idéale démontre une communication claire et structurée, un excellent sens du service et une capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements tout en maintenant la cohérence et la qualité des livrables.
Exigences
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
L’anglais est un atout
Compétences éprouvées en rédaction, communication et mise en page
Aisance avec la Suite Microsoft (Word et Excel) et les plateformes web et médias sociaux
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l’organisation et autonomie
Créativité, rigueur et souci du détail
Qualifications
DEC ou AEC en marketing, administration, communication ou domaine connexe
Expérience en marketing, communication ou soutien administratif (un atout important)
Expérience en hôtellerie, tourisme ou service à la clientèle (un atout)
Conditions de travail
Horaire de 24 heures par semaine, de jour, réparti sur 3 ou 4 jours selon les besoins opérationnels et la disponibilité du candidat
Salaire de 22 $ à 25 $ de l’heure selon l’expérience
Avantages sociaux incluant :
Assurances collectives
Horaire flexible
Profitez de rabais exclusifs pour les employés au Spa Halta, à l’Émultion et au Pub Le Parloir.
Repas à prix réduit
Possibilité d’avancement
Opportunités de découvrir de nouveaux rôles et de développer vos compétences.
Pourquoi se joindre à nous ?
Intégrer notre équipe, c’est évoluer au sein d’un environnement structuré, humain et stimulant, où la collaboration et le professionnalisme sont au cœur des priorités.
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