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Homewood Suites by Hilton Mont-Tremblant Resort

Commis comptable

3035 Ch. de la Chapelle, Mont-Tremblant,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Commis comptable

Établissement : Homewood Suites Hilton & Residence Inn Marriott Mont-Tremblant

Vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et motivant?
Rejoignez notre équipe des finances et participez activement au bon fonctionnement administratif et financier de nos hôtels.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Hilton

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du contrôleur, le commis comptable soutient les activités quotidiennes de comptabilité et de gestion administrative. Vous collaborerez également avec différents départements de l’hôtel afin d’assurer le suivi des opérations financières de manière efficace.

RESPONSABILITÉS

Parmi les responsabilités, on retrouve, entre autres, les suivantes :
  • Saisir les données et organiser les documents comptables.
  • Vérifier et traiter les factures fournisseurs.
  • Effectuer la facturation aux propriétaires.
  • Assurer le suivi des paiements reçus et préparer les dépôts bancaires.
  • Appuyer la gestion des comptes payables et recevables.
  • Élaborer de courts rapports de suivi (revenus quotidiens, paiements, etc.).
  • Réaliser diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents, communication avec fournisseurs et propriétaires, et autres).
  • Fournir un soutien général au département de comptabilité et pour toute autre tâche administrative connexe.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
  • Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéanciers
EXIGENCES
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe
  • Expérience en comptabilité ou en administration (secteur hôtelier, un atout)
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit - requis

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.*
Haut du formulaire

 

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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Internal reference No.

10337-20250926001

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