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Homewood Suites Mont-Tremblant par Hilton

Commis comptable

3035 Ch. de la Chapelle, Mont-Tremblant,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Commis comptable

Établissement : Homewood Suites Hilton & Residence Inn Marriott Mont-Tremblant

Vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et motivant?
Rejoignez notre équipe des finances et participez activement au bon fonctionnement administratif et financier de nos hôtels.

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
  • Programme d’avantages sociaux complet.
  • Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
  • Équilibre travail-vie personnelle valorisé.
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Hilton

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du contrôleur, le commis comptable soutient les activités quotidiennes de comptabilité et de gestion administrative. Vous collaborerez également avec différents départements de l’hôtel afin d’assurer le suivi des opérations financières de manière efficace.

RESPONSABILITÉS

Parmi les responsabilités, on retrouve, entre autres, les suivantes :
  • Saisir les données et organiser les documents comptables.
  • Vérifier et traiter les factures fournisseurs.
  • Effectuer la facturation aux propriétaires.
  • Assurer le suivi des paiements reçus et préparer les dépôts bancaires.
  • Appuyer la gestion des comptes payables et recevables.
  • Élaborer de courts rapports de suivi (revenus quotidiens, paiements, etc.).
  • Réaliser diverses tâches administratives (classement, mise à jour de documents, communication avec fournisseurs et propriétaires, et autres).
  • Fournir un soutien général au département de comptabilité et pour toute autre tâche administrative connexe.

PROFIL RECHERCHÉ
  • Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
  • Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéanciers
EXIGENCES
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe
  • Expérience en comptabilité ou en administration (secteur hôtelier, un atout)
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit - requis

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.*
Haut du formulaire

 

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

10337-20250926001

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