Responsable de la facturation
Hardy Construction
231 route 109 Sud, Amos,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
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1 position to fill as soon as possible
Description
Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.
Nous sommes à la recherche d'un.e responsable de la facturation pour notre succursale d'Amos.
Principales responsabilités :
- Recevables :
- Effectuer la facturation des différents transports et autres projets ;
- Assurer le suivi des comptes recevables.
- Transport et équipements :
- Feuilles de temps et bon de travail ;
- Gestion de l'ensemble de nos véhicules lourds ;
- Assurer un soutien à la coordonatrice des équipements.
- Contrats :
- Suivi mensuels des divers contrats.
- Soutien :
- Assurer le soutien aux différentes départements (forestier, concassage, campement et réclamations des assurances)
Compétences recherchées :
- DEC en comptabilité ou administration (un atout) ;
- Bonne capacité d'adaptation ;
- Être à l'aise avec les différents logiciels comptables et Excel ;
- Bonne organisation du travail et des priorités ;
- Expérience similaire dans le domaine (un atout).
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
DEC
Completed
undetermined
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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