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Hardy Construction
Nouveau

Responsable de la facturation

231 route 109 Sud, Amos,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Hardy Construction est une compagnie qui a été fondé en 1989. Nous pouvons maintenant affirmer que nous sommes un leader en région dans le domaine de la construction et que nous contribuons au développement de celle-ci. Nous ne pouvons manifestement pas attribuer notre succès qu'à une seule personne, mais bien au groupe d’individus qui forme la grande équipe qu’est Hardy Construction! Le professionnalisme, l'innovation, le sentiment d’appartenance, la proactivité, la détermination et le respect sont tous des valeurs propres à notre entreprise et qui sont reflétées par l’entremise de notre équipe. Nos équipements modernes ainsi que nos méthodes de travail sont certainement des outils qui nous permettent de rester performants dans un domaine en constante évolution.

Nous sommes à la recherche d'un.e responsable de la facturation pour notre succursale d'Amos.

Principales responsabilités :

  • Recevables :

- Effectuer la facturation des différents transports et autres projets ;
- Assurer le suivi des comptes recevables.

  • Transport et équipements :

- Feuilles de temps et bon de travail ;
- Gestion de l'ensemble de nos véhicules lourds ;
- Assurer un soutien à la coordonatrice des équipements.

  • Contrats :

- Suivi mensuels des divers contrats.

  • Soutien :

- Assurer le soutien aux différentes départements (forestier, concassage, campement et réclamations des assurances)


Compétences recherchées :

  • DEC en comptabilité ou administration (un atout) ;
  • Bonne capacité d'adaptation ;
  • Être à l'aise avec les différents logiciels comptables et Excel ;
  • Bonne organisation du travail et des priorités ;
  • Expérience similaire dans le domaine (un atout).

Environnement de travail

Environnement de travailHardy Construction0

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant