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This is your chance to shine!

  • 19.00 $ per hour
  • 16.00 to 31.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Home2 Suites par Hilton Québec souhaite accueillir une personne minutieuse et rigoureuse pour occuper un poste de préposé(e) aux chambres!

Passionné(e) par l'hôtellerie? Chez nous, le ou la préposé(e) aux chambres fait partie d'une équipe professionnelle et soucieuse d'offrir un environnement propre et une expérience distinctive à la clientèle grâce à son sens de l'organisation et son souci du détail. Tu souhaites évoluer dans un milieu où le respect règne, où tes idées seront écoutées et valorisées afin de se démarquer comme groupe hôtelier? Nous aimerions te connaître!

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

  • Salaire selon l'expérience débutant à 19 $/h;
  • Poste à horaire variable pour la saison estivale;
  • Plusieurs quarts de travail disponibles en semaine et la fin de semaine;
  • 3 semaines de vacances accumulables;
  • Programme d'aide aux employés et à la famille;
  • Allocation de 25$ pour le laissez-passer mensuel d'autobus;
  • Stationnement gratuit;
  • Tarifs préférentiels dans tous les Hilton à travers le monde.

TON RÔLE

  • Offrir aux client un milieu des plus agréables en maintenant dans un état de propreté un nombre déterminé de chambres selon les standards de l’hôtel;
  • Travailler en équipe avec ses collègues et le responsable de l'entretien ménager;
  • Toutes autres tâches connexes.

Work environment

Work environmentsHampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis0
Work environmentsHampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis1
Work environmentsHampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis2
Work environmentsHampton Inn & Suites / Home2 Suites Québec-Lévis3

Requested skills

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

  • Expérience en entretien ménager - un atout; 
  • Expérience en hôtellerie - un atout. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner