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Benefits


FORFAITISTE-ACHETEUR(SE) - VOYAGES ACTIFS


EN PLUS D’UN POSTE À TEMPS PLEIN ET PERMANENT À NOTRE SIÈGE SOCIAL, GVQ T’OFFRE :

  • Des assurances collectives incluant un compte de gestion santé annuel de 300$ à 1000$ et un plan dentaire
  • Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • La « Contribution de GVQ » au mode de vie de 750$/année
  • Des rabais avantageux sur les voyages
  • Un horaire de travail de jour du lundi au vendredi
  • Des congés annuels supplémentaires et des journées de maladie
  • Des bureaux qui allient détente et professionnalisme à proximité du transport en commun
  • Un club social hyperactif!


TON RÔLE PARMI NOUS SERA DE :

Forfaitiser les voyages de groupes actifs (vélo, randonnée et multi-activités) pour notre division Bougex et effectuer les achats liés aux différents produits. Tu agiras comme personne-ressource auprès des fournisseurs à destination ainsi qu’auprès des différents intervenants à l’interne chez GVQ afin d’assurer la qualité, la cohérence et le bon déroulement des produits mis en marché.


TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT :

  • Créer, développer et optimiser des circuits de voyages actifs

  • Participer à la recherche de nouvelles destinations, partenaires et opportunités de développement

  • Assurer une veille concurrentielle du marché et des tendances du voyage actif

  • Rechercher les prestations voyage et effectuer les demandes de soumission auprès des fournisseurs

  • Établir et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs actuels et potentiels

  • Négocier les ententes fournisseurs et assurer les suivis contractuels

  • Demander, analyser et approuver les contrats aériens lorsque requis

  • Préparer les cotations afin d’établir les prix de vente

  • Assurer la saisie et la mise à jour des informations produits dans les différents systèmes

    • Itinéraires

    • Inclusions /Exclusions

    • Prix

    • Inventaires

    • Informations fournisseurs

  • Collaborer avec les équipes ventes, opérations et coordination afin d’assurer la qualité des dossiers

  • Participer à l’amélioration des procédures et outils de travail liés à la gestion des produits

  • Vérifier l’état des ventes par produit et contribuer aux suivis opérationnels

  • Étudier les rapports d’accompagnateurs et les commentaires des clients au retour des voyages afin de proposer des améliorations

  • Participer aux formations internes liées aux produits et aux procédures

  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au rôle


Work environment

Work environmentsGroupe Voyages Québec0
Work environmentsGroupe Voyages Québec1
Work environmentsGroupe Voyages Québec2
Work environmentsGroupe Voyages Québec3

Requested skills

POUR EXCELLER DANS TON RÔLE, TU AURAS BESOIN DE :

  • Minimum de 3 ans d’expérience en forfaitisation groupes, dont au moins 1 an dans le voyage actif ou aventure

  • Expérience concrète en négociation avec des fournisseurs et agences réceptives internationales (DMC)

  • Excellente capacité d’organisation et de suivi

  • Bonne compréhension des réalités opérationnelles liées aux groupes actifs

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Aisance à travailler avec différents systèmes et outils technologiques

  • Français et anglais impeccable (oral et écrit) et anglais professionnel solide

  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Compréhension des différents niveaux d’intensité physique liés aux produits vélo, randonnée et multi-activités

  • Atout : pratique personnelle régulière d’une activité de plein air (vélo, randonnée ou activité similaire)

 

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :

  • Ton autonomie et ton sens des priorités

  • Ta capacité à collaborer avec plusieurs départements

  • Ton souci du détail et de la qualité

  • Ton intérêt pour le développement de produits de voyages actifs

  • Ta capacité à évoluer dans un environnement en transformation et en amélioration continue


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced