Commis aux pièces

Benefits

Air conditioning

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

LifeWorks program

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Recognition program

Social activities organized by the company

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Description

Le Groupe Véloce est à la recherche d’un(e) passionné(e) d’automobile qui sait toujours trouver LA bonne pièce au bon moment.
Tu connais bien ton inventaire, tu es rapide et efficace, et tu as le service à la clientèle à cœur? Tu viens peut-être de trouver l’emploi idéal!

Tes responsabilités :

• Identifier les pièces demandées via catalogues et systèmes informatisés

• Conseiller les clients sur les pièces et proposer des alternatives

• Traiter les commandes, établir des devis et informer sur les délais

• Gérer les stocks : inventaires, commandes et rangement

• Maintenir un excellent service client et résoudre les éventuels problèmes

• Collaborer avec les techniciens et assurer la disponibilité des pièces pour les réparations

Voici ce que nous offrons:

• 3 semaines de vacances dès la première année
• 5 jours de congés mobiles
• Un programme de bien-être gratuit pour prendre soin de toi : abonnement gym, soccer, plan de nutrition, et plus encore.
• Un système de reconnaissance unique qui célèbre tes talents et soutient ton développement professionnel.
• Un régime d’assurance collective pour toi et ta famille, dont le tiers des primes est payé par l’employeur.
• Des rabais avantageux sur les véhicules et les pièces du groupe Véloce.

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Work environment

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Requested skills

• Expérience comme commis aux pièces (atout)

• Connaissance de l’automobile ou des pièces mécaniques

• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs demandes

• Esprit d’équipe et attitude orientée service

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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