Conseiller(ère) aux ventes

Benefits

Air conditioning

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

LifeWorks program

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Recognition program

Social activities organized by the company

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Description

Le Groupe Véloce est présentement à la recherche d’une personne dynamique, motivée et prête à relever de nouveaux défis dans un environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur la collaboration.Si tu aimes le contact client, la vente et que tu es à l’aise avec les outils numériques, ce poste est pour toi ! Découvre une carrière stimulante dans l’automobile et prends la route du succès avec nous !

Tes responsabilités :

• Accueillir chaleureusement les clients en concession.

• Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d'achat d’un véhicule.

• Évaluer les besoins de la clientèle et proposer les véhicules adaptés.

• Effectuer les suivis clients de manière rigoureuse.

• Participer activement aux activités de vente et promotions.

• Effectuer diverses tâches connexes liées au service à la clientèle et aux ventes.

Voici ce que nous offrons:

Trois semaines de vacances dès la première année
Cinq jours de congés mobiles
Un programme de bien-être gratuit pour prendre soin de toi : abonnement gym, soccer, plan de nutrition, et plus encore.
Un système de reconnaissance unique qui célèbre tes talents et soutient ton développement professionnel.
Un régime d’assurance collective pour toi et ta famille, dont le tiers des primes est payé par l’employeur.
Des rabais avantageux sur les véhicules et les pièces du groupe Véloce.

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Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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