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Groupe Valmetal

Conseillère RH Sénior

230, Boulevard industriel, Saint-Germain-de-Grantham,QC
  • 55000.00 to 80000.00 $ per year according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Vous êtes une personne énergique, passionnée par les relations humaines et carburez aux défis? Saisissez l’occasion de vous joindre à notre belle équipe et à un emploi stimulant! Relevant de la directrice RH, vous assurerez un rôle-conseil dans divers mandats associés notamment à la dotation, à la SST, au développement des compétences, aux relations de travail, aux avantages sociaux et bien plus encore!

  • Conseiller et accompagner les gestionnaires à la mise en place des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines;
  • Supporter l’équipe de direction dans certaines pratiques de développement organisationnel : gestion du changement, réflexion sur l’organisation du travail etc.
  • Collaborer avec les gestionnaires à la planification de la main d’œuvre, ainsi qu’à l’identification de la relève
  • Assurer le processus de dotation, du recrutement à l’intégration, avec la collaboration des gestionnaires
  • Participer à divers projets d’implantation et d’amélioration continue en RH : Gestion de la performance, promotion de l’image de marque, plan de relève, programme de formation, etc.;
  • Participer à l’élaboration et révision de politiques et de procédures en matière de ressources humaines;
  • Participer à la planification stratégique du département RH et collaborer à sa réussite
  • Appliquer et interpréter les règles entourant la convention collective;
  • En appui à la Partenaire d’affaires SST et projets, s’assurer du respect des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail;
  • Assurer le suivi des plans de formation, leur niveau d’impact, ainsi que leur conformité à la Loi du 1%;
  • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise
  • Amener toute idée novatrice et constructive aux tables de discussion !

Work environment

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Requested skills

  • Des réalisations dont vous êtes fier
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe 
  • Expérience pertinente comme généraliste en ressources humaines 
  • Expérience en développement organisationnel, et en gestion du changement 
  • Expérience de travail dans un milieu syndiqué (atout) 
  • Détenir la désignation professionnelle de CRHA ou de CRIA (atout) 
  • Vous adorez votre profession en ressources humaines, et vous vous y sentez comme un poisson dans l’eau ! 
  • Vous êtes reconnu à la fois pour votre professionnalisme et votre brin de folie ! 
  • Vous possédez une excellente éthique de travail 
  • Les mots suivants résonnent à vos oreilles : Authenticité – Collaboration – Dimension humaine – Orientation client – Rigueur 
  • Vous êtes apprécié par votre entourage, vos collègues, et vos gestionnaires 
  • Vous aimeriez contribuer positivement au sein d’une entreprise en pleine croissance 
  • Vous avez le goût de mettre à profit votre bon jugement, votre créativité et votre personnalité positive
  • Vous recherchez une équipe RH multidisciplinaire, qui adore travailler ensemble, et qui vous fera une belle place 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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