Benefits
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Competitive salary
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Employee assistance program
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Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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Pension plan
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Telemedecine
Description
Une journée dans ton rôle
- Soutenir le département de mise en production dans le lancement des bons de travail
- Assurer la mise en production des quantités des pièces identifiées par la prise d’inventaire et selon les analyses de quantité réalisées
- Participer à la mise à jour des recettes de fabrication dans le système de gestion manufacturier ERP (PowerWare) en collaboration avec les départements de production et d’ingénierie
- Effectuer certains suivis de pièces en production
- Assister les superviseurs dans la mise en production et l’organisation du travail
- Collaborer avec la personne responsable de la mise en place de l’inventaire permanent
- Participer à l’implantation de la localisation des pièces
- Effectuer les suivis, les audits et les analyses nécessaires au bon maintien de l’inventaire
- Épauler les équipes de production dans l’apprentissage et l’utilisation des outils informatiques pour la gestion de l’inventaire
Ce qui te permettra de réussir
- Sens de l’analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité face aux imprévus
- Habilité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions
- Capacité à bien communiquer en français
- Aisance à travailler avec un logiciel ERP (un atout)
- Connaissance de la suite Office (Outlook, Word et Excel)
- Sens de l’organisation et débrouillardise
- Rigueur et constance
- Ponctualité
- Courtoisie, serviabilité et professionnalisme
Le bagage qui fera la différence
- AEC en génie industriel, mécanique, gestion de la production OU expérience équivalente
- Expérience pertinente en milieu manufacturier de 0 à 3 ans
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined