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  • 40.00 h - Full time

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Benefits


Tu aimes résoudre des problèmes et mettre ton expertise technique au service des clients?

Comme agent(e) support technique, tu seras au cœur de l’expérience client. Ton rôle? Trouver des solutions aux problèmes techniques, accompagner nos clients et nos équipes, contribuer à l’amélioration de nos produits et partager tes connaissances.

Et parce que chez Valmetal, le terrain fait partie de la réalité, tu pourrais même être appelé(e) à te rendre directement à la ferme pour effectuer des tests ou du dépannage.

Envie de faire partie de l’aventure? C’est le moment de te joindre à nous!

Tes défis au quotidien

  • Offrir un soutien technique à nos clients pour les gammes de produits d’alimentation Valmetal.
  • Être le premier répondant aux demandes de soutien technique internes et externes.
  • Diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions et assurer des suivis efficaces.
  • Collaborer avec les équipes des ventes, de l’ingénierie, du service et de la qualité afin de résoudre les enjeux clients.
  • Participer à la validation et à l’amélioration des produits, de la documentation et des processus.
  • Analyser les problèmes récurrents et utiliser les KPI et commentaires clients pour identifier des pistes d’amélioration.
  • Préparer ou contribuer à la création de procédures, bulletins de service, manuels et outils de formation.
  • Donner de la formation sur les produits et équipements, notamment aux équipes de vente et de service.
  • Participer à des visites chez les clients lorsque du dépannage, des tests, de la mise en service ou de la validation de prototypes sont requis.
  • Collaborer avec les autres agents de support afin d’assurer une bonne répartition des priorités et une excellente couverture du service.

Tes super pouvoirs

  • DES ou l’équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience pertinente, ou un DEC dans un domaine pertinent.
  • Solides aptitudes en dépannage technique et résolution de problèmes.
  • Facilité à vulgariser de l’information technique, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler de façon autonome.
  • Excellent esprit d’équipe et approche axée sur le client.
  • À l’aise avec Microsoft Office et les outils informatiques.
  • Permis de conduire et passeport valides, avec disponibilité pour voyager au besoin.
  • Français et anglais fonctionnels pour collaborer avec nos clients et divisions anglophones. L’utilisation de l’anglais varie généralement entre 20 % et 70 % du temps.

Ce qui serait un plus

  • Expérience avec un CRM, un système de billets de support ou un ERP (Dynamics 365, Zendesk, Infor CloudSuite Industrial).
  • Connaissances en mécanique, fabrication, ingénierie ou conception.
  • Expérience avec des équipements agricoles ou dans un secteur connexe.
  • À l’aise dans un environnement concret, dynamique et axé sur le client.

Ce qu’on t’offre

  • Vendredis après-midi de congé, toute l’année!
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche.
  • Assurance collective.
  • 13 jours fériés payés.
  • Service de télémédecine.
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Un environnement familial, stimulant et collaboratif.
  • Une équipe qui valorise la reconnaissance, l’initiative et le partage des connaissances.

Pourquoi Valmetal?

Parce qu’ici, tu ne fais pas que répondre à des demandes de soutien. Tu contribues directement à l’expérience de nos clients et à l’amélioration de nos produits.

Si tu aimes chercher des solutions, comprendre comment les choses fonctionnent et être sur le terrain, ce poste pourrait être exactement ce que tu recherches!

Valmetal souscrit à une politique de non-discrimination en matière d’embauche.


Work environment

Work environmentsGroupe Valmetal0
Work environmentsGroupe Valmetal1
Work environmentsGroupe Valmetal2
Work environmentsGroupe Valmetal3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced