Benefits
- Employee referral bonus
- Insurance
- Paid sick leave
- Telemedecine
- Vacation
Telecommuting
Conseillier(ère) en acquisition de talents
Groupe Rouillier inc.
201 6e rue ouest, Amos,QC- Salary To be discussed
-
35.00 to 40.0 h - Full time
-
Permanent ,Telecommuting job
-
Day shift work
-
Published since 1 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Responsabilités et tâches
Read more
- Élaborer et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise;
- Effectuer l’affichage des postes internes et externes;
- Traiter les candidatures reçues;
- Approcher des candidats passifs;
- Trier les CV, répondre aux questions des candidats et faire un suivi sur le statut de leur candidature;
- Effectuer des entrevues téléphoniques ou par vidéo-conférence;
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires;
- Vérifier les références et procéder aux vérifications préemploi;
- Assurer la conclusion efficace et positive des dossiers de recrutement auprès des gestionnaires;
- Rédiger les offres d’emploi et autres documents relatifs à l’embauche;
- Participer au processus d’intégration des nouveaux employés;
- Participer aux activités de recrutement (journées carrières, salons de l’emploi, collaboration auprès des centres de formation, conférences, activités internes, etc.);
- Demeurer à l’affut des meilleures méthodes de recrutement;
- Faire rayonner positivement l’entreprise sur le marché des candidats potentiels;
- Effectuer le classement des dossiers des employés sur le serveur;
- Participer à des projets spécifiques avec l’équipe RH;
- Toutes autres tâches connexes relatives à l’emploi.
Conditions d'emploi
Lieu du travail : Possibilité Val-d’Or, Rouyn-Noranda ou Amos avec télétravail offert
Statut d’emploi : Permanent
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 35h à 40h par semaine
Quart de travail : De jour.
Requested skills
Qualifications requises
- Certificat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
- Expérience dans le domaine de l’industrie du forage ou dans l’industrie minière, un atout;
- Certificat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
- Expérience dans le domaine de l’industrie du forage ou dans l’industrie minière, un atout;
Compétences exigées
- Bilinguisme, français et anglais;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
- Communication verbale et écrite hors pair;
- Autonome, débrouillard, sens de l’organisation;
- Rigueur et sens des priorités;
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à gérer son stress;
- Souci du détail, éthique professionnelle et jugement;
- Diplomatie et professionnalisme;
- Capacité à travailler en équipe;
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Other Groupe Rouillier inc. 's offers that may interest you
- Share this page
- Share on Facebook
- Share on Twitter
- Share on LinkedIn
- Print the offer
Search more jobs
We create the perfect match
Jobillico displays the best jobs that fit your profile.
Upload your resume
