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  • To be discussed
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION GÉNÉRALE DES FONCTIONS
•Préparer et expédier le matériel selon les besoins des contrats de forage (surface / sous-terre);
•Recevoir la marchandise en s'assurant que celle-ci est conforme au bon de commande;
•Assurer le suivi des back orders (BO) et des pièces critiques;
•Entreposer les produits de façon ordonnée et sécuritaire;
•Maintenir à jour l’inventaire (dénombrement, ajustements, suivi)
•Participer aux inventaires périodiques (mensuels / annuels);
•S'assurer de la propreté de l'environnement de travail;
•Opérer les équipements de manutention (chariot élévateur, etc.);
•Respecter les procédures internes (transfert de matériel, traçabilité, sécurité);
•Toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES ESSENTIELLES
•Connaissance du domaine du forage (pièces et produits) (un atout).
•Sens de la planification et de l'organisation du travail
•Aptitude en communication interpersonnelle et organisationnelle
•Précision et rigueur

Requested skills

QUALIFICATIONS EXIGÉES
•Avoir un minimum de 1 an d'expérience au poste de Commis d'entrepôt;
•Être en mesure d'opérer un chariot élévateur.
•Aisance avec l’informatique et l’utilisation d’un ordinateur (logiciels d’inventaire, courriels, saisie de données)

CONDITIONS D’EMPLOI
•Poste à Amos dans les locaux Forages Rouillier Inc.
•Horaire de travail : Flexible, 40 heures par semaine
•Poste permanent et à temps plein
•Quart de travail: de jour
•Salaire compétitif et programme complet d'avantages sociaux
•Date d'entrée en fonction : Maintenant

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced