Directeur(trice) principal(e) – Transformation numérique et projets TI

Au Groupe RDL, nous croyons que l'innovation est un puissant levier de croissance. C'est pourquoi nous investissons dans des projets technologiques qui transforment notre façon de travailler et soutiennent l'évolution de nos équipes.

En joignant le Groupe RDL, tu intégreras le Club RDL, un environnement où l'ambition, la collaboration, la conciliation travail-vie personnelle et le plaisir font partie du quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) principal(e) - Transformation numérique et projets TI pour piloter notre portefeuille de projets stratégiques et accélérer notre transformation numérique. Véritable partenaire stratégique, tu joueras un rôle clé dans la définition de notre gouvernance des projets TI, l'évolution de nos pratiques et l'alignement des initiatives technologiques avec les priorités d'affaires. Grâce à ton leadership, tu contribueras à optimiser nos processus et à créer des solutions technologiques qui génèrent une réelle valeur pour nos équipes.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place parmi les 10 plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Des projets d'envergure, des défis stimulants!

Gouvernance et portefeuille de projets TI
Dans ce rôle, tu seras appelé(e) à :

• Définir, implanter et maintenir le cadre de gouvernance des projets TI;
• Structurer, prioriser et gérer le portefeuille de projets afin d'assurer son alignement avec les objectifs d'affaires et la feuille de route numérique du Groupe;
• Présenter les projets et recommandations aux différentes instances décisionnelles;
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes de qualité, des standards de gouvernance et de sécurité de l'information.

Pilotage et livraison des projets
Tu auras également à :

• Planifier, diriger et assurer la livraison des projets numériques dans le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes tout en assurant une gestion proactive des risques, des enjeux et des changements;
• Mettre en place des mécanismes de suivi et des indicateurs de performance afin d'assurer une livraison efficace des projets;
• Veiller à ce que les solutions livrées répondent aux besoins des équipes d'affaires et créent une valeur durable pour l'organisation.

Partenariat entre les affaires et les TI
Tu agiras comme véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les équipes TI afin de :

• Comprendre en profondeur les processus de certification, fiscalité, contrôles internes et gestion de dossiers numériques;
• Traduire les besoins d'affaires en exigences fonctionnelles claires, structurées et priorisées;
• Accompagner la gestion du changement et l’adoption des solutions livrées;
• Assurer une communication proactive, structurée et transparente avec les parties prenantes.

Coordination avec les autres volets TI
En collaboration avec ton équipe et les différentes équipes de l'organisation, tu seras appelé(e) à :

• Assurer une intégration fluide des projets avec les opérations courantes;
• Intégrer les enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance dès les premières étapes des projets;
• Veiller au respect des normes, politiques et standards TI définis par la gouvernance;
• Contribuer à l’alignement stratégique entre transformation numérique, gestion des risques TI et exigences des processus d’affaires.

Gestion des fournisseurs et partenaires
Tu seras responsable de :

• Assurer le respect des engagements, des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables;
• Sélectionner, encadrer et évaluer les fournisseurs et partenaires technologiques;
• Évaluer la capacité des partenaires à comprendre les exigences spécifiques du secteur comptable et financier.

Amélioration continue et maturité organisationnelle
Dans une perspective d'évolution constante, tu contribueras à :

• Faire évoluer les pratiques de gestion de projets et la maturité organisationnelle;
• Identifier les occasions d'optimiser les processus et d'accélérer la transformation numérique;
• Mettre en place une culture d'amélioration continue favorisant l'innovation, la performance et le partage des apprentissages;
• Identifier les opportunités technologiques permettant d’améliorer l’efficacité, la qualité et la conformité des pratiques professionnelles en cabinet.

Le profil recherché
Tu possèdes :

• De 8 à 12 ans d'expérience en technologies de l'information, en transformation numérique ou en gestion de projets complexes;
• Une expérience significative en gestion de projets numériques dans un environnement structuré;
• Une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement de services professionnels fortement réglementé (atout majeur);
• Une bonne compréhension des processus comptables, de certification et de contrôles internes;
• Une connaissance des audits informatiques (atout);
• Un intérêt marqué pour la transformation numérique, les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle;
• Un diplôme universitaire en technologies de l'information, systèmes d'information, génie informatique, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe. Le titre de CPA (atout).

Nous recherchons une personne reconnue pour :

• Son leadership mobilisateur et sa capacité à influencer positivement les équipes;
• Sa vision stratégique et sa compréhension des enjeux d'affaires;
• Sa capacité à traduire des besoins d'affaires en solutions technologiques concrètes et structurées;
• Ses excellentes habiletés de communication et sa capacité à vulgariser des concepts auprès d'intervenants techniques et non techniques;
• Sa rigueur, son sens de l'organisation et son orientation vers les résultats;
• Sa capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à agir comme un véritable partenaire entre les équipes d'affaires et les TI;
• Sa capacité à mobiliser les parties prenantes et à influencer les décisions dans un contexte de transformation organisationnelle.

Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté!
Progression tout inclus!

• Un poste clé où tu as toute la latitude et l’autonomie pour faire une réelle différence;
• Un environnement axé sur l’amélioration continue et le transfert de connaissances;
• Un salaire compétitif, établi grâce à une veille constante du marché;
• Chaque heure travaillée est rémunérée, ton temps est reconnu à sa juste valeur.

Flexibilité tout inclus!

• Un horaire flexible et une formule télétravail hybride adaptée à ta réalité;
• Un horaire d’été allégé : 4 jours/semaine pour profiter de la belle saison;
• Des « tracances » permises : possibilité de travailler partout dans le monde;
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience).

Plaisir tout inclus!

• Des événements et soirées mémorables, où le plaisir fait partie de la culture;
• Des activités ponctuelles sympathiques (surprises gourmandes et moments festifs);
• Des séances d’entraînement en groupe, parce que bouger ensemble c’est motivant!

Les extras!

• Prime mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Télémédecine avec le programme Dialogue;
• Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire;
• Assurances collectives dès l’embauche;
• 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.