Directeur(trice) principal(e) en fiscalité-conformité internationale

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS!

Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités.

Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté!

Le cabinet de Victoriaville recrute actuellement un(e) directeur(trice) principal(e) en fiscalité-conformité internationale dans son club.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Tâches diversifiées, défis inclus!

• Prendre en charge le volet de la conformité fiscale internationale au niveau de l’impôt des particuliers et de l’impôt des sociétés;
• Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et rédiger des notes et des rapports à ce sujet;
• Préparer et/ou réviser des déclarations de revenus, comportant des éléments de conformité internationale;
• Encadrer et superviser les membres du département de fiscalité travaillant sur des mandats de conformité fiscale internationale;
• Appliquer les lois fiscales, détecter les cas de non-respect et les erreurs d’application, les problèmes d’interprétation et de non-conformité;
• Participer au développement de contenu de formation en lien avec la conformité internationale et être un facilitateur interne;
• Identifier et documenter les différentes positions fiscales, y compris les analyses de risques. Participer à l’examen et au règlement des différends avec les autorités fiscales. Dégager les conclusions appropriées et rencontrer les intervenants à l’occasion pour régler ces différends;
• Toutes autres tâches connexes pouvant contribuer au succès de l’équipe en place.

Nos privilèges et exclusivités! Profite de tout, c’est à volonté!

Progression tout inclus!

• Toutes les heures travaillées sont considérées;
• Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché.

Flexibilité tout inclus!

• Horaire d’été : 4 jours/semaine;
• Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde;
• Possibilité de télétravail à 100 %;
• Horaire de travail flexible;
• Vacances reconnues selon expérience;
• Allégement d’horaire en fonction de tes obligations/projets personnels.

Plaisir tout inclus!

• Party et soirées mémorables;
• Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.);
• Compétitions sportives entre bureaux;
• Entraînement physique de groupe.

Les extras!

• Prime « mieux-être » de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Télémédecine avec le programme Dialogue;
• Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire;
• Assurances collectives dès l’embauche;
• 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.