Représentant au service technique CVA
Groupe Prestige RH
Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on May 15th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
À la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise pour laquelle vos compétences seront appréciée et où votre travail fera la différence pour les clients?
Votre mission:
• Conseiller la clientèle dans le choix de leurs régulateurs CVAC
• Accueillir les clients en succursale et au téléphone
• Évaluer les besoins des clients et rédiger les soumissions
• Informer les clients sur les nouveaux produits, produits existants, produits complémentaires
• Collaborer avec l’équipe de représentants ventes externes lors de projets atypiques
• Émettre le bon de commande, les factures et les confirmations de commande
• S’assurer de la relance des soumissions
• Effectuer différents rapports et faire le suivi des commandes en souffrance et des délais
• Envoyer des demandes d'ouverture de comptes
• Répondre aux appels de soutien technique à la clientèle
Votre horaire:
• Poste temps plein, permanent
• De jour, Lundi au Vendredi
• 40 heures/semaine
Rémunération:
• Rémunération compétitive, en fonction de votre expérience: à partir de 65 000$ par année
• Gamme complète d’avantages sociaux incluant la télémédecine
• Mentorat
• Congés payés durant le temps des fêtes
• Place de stationnement, cuisine et café offert
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise
• Formation continue offerte à tous
• Horaire stable à l’intérieur de nos bureaux
Compétences et atouts recherchés:
• Formation en électricité, mécanique du bâtiment, automatisation ou domaine connexe
• Expérience en ventes
• Expérience dans l’industrie du CVAC / R (HVAC)
Contactez-nous rapidement pour plus d'informations!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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