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Groupe Noël inc.

Directeur de projets- ventilation

1700, rue Léon-Harmel, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Directeur de projets est responsable de la supervision globale des projets, en assurant le respect des processus et des échéanciers. Il veille à la coordination entre les équipes, la gestion des budgets et la satisfaction des clients. Ce rôle stratégique garantit la performance financière et opérationnelle des projets, tout en soutenant les chargés de projets dans leurs responsabilités.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des projets.
  • Accompagner le chargé de projets dans la réalisation de ses projets.
  • Gérer les enjeux avec le chargé de projets et intervenir en 2e niveau auprès des clients.
  • Planifier et faciliter les réunions de démarrage.
  • S’assurer que l’échéancier et le plan de match sont montés et envoyés au client.
  • S’assurer que le budget est bien monté et saisi dans Maestro.
  • S’assurer que les demandes de paiements sont optimales et au bon moment afin de viser une surfacturation.
  • Participer avec les finances aux suivis de coûts des contrats.
  • S’assurer que toutes les directives et demandes de compensations soient à jour.
  • S’assurer que la documentation est à jour.
  • Analyser les suivis de main-d’œuvre hebdomadairement et adresser les écarts avec le chargé de projets.
  • S’assurer que les fermetures de projets sont complètes.
  • Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Leadership et capacité à mobiliser les équipes.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Communication claire (orale et écrite).
  • Gestion des relations clients et des enjeux.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

Work environment

Work environmentsGroupe Noël inc.0

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced