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Groupe Noël inc.

Directeur de projets- ventilation

1700, rue Léon-Harmel, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Directeur de projets est responsable de la supervision globale des projets, en assurant le respect des processus et des échéanciers. Il veille à la coordination entre les équipes, la gestion des budgets et la satisfaction des clients. Ce rôle stratégique garantit la performance financière et opérationnelle des projets, tout en soutenant les chargés de projets dans leurs responsabilités.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer le suivi et le contrôle de l’ensemble des projets.
  • Accompagner le chargé de projets dans la réalisation de ses projets.
  • Gérer les enjeux avec le chargé de projets et intervenir en 2e niveau auprès des clients.
  • Planifier et faciliter les réunions de démarrage.
  • S’assurer que l’échéancier et le plan de match sont montés et envoyés au client.
  • S’assurer que le budget est bien monté et saisi dans Maestro.
  • S’assurer que les demandes de paiements sont optimales et au bon moment afin de viser une surfacturation.
  • Participer avec les finances aux suivis de coûts des contrats.
  • S’assurer que toutes les directives et demandes de compensations soient à jour.
  • S’assurer que la documentation est à jour.
  • Analyser les suivis de main-d’œuvre hebdomadairement et adresser les écarts avec le chargé de projets.
  • S’assurer que les fermetures de projets sont complètes.
  • Toutes autres tâches connexes

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Leadership et capacité à mobiliser les équipes.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Analyse et résolution de problèmes.
  • Communication claire (orale et écrite).
  • Gestion des relations clients et des enjeux.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Noël inc.0

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé