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This is your chance to shine!

Groupe Morneau

Répartiteur (H/F)

525, avenue Industrielle, Saint-Bruno-Lac-Saint-Jean,QC
  • 54900 to 67800 $ per year according to experience
  • 1 position to fill as soon as possible

Répartiteur (H/F)
Location:ST-BRUNO, LAC SAINT JEAN
Profession category:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

Rejoindre léquipe de Jonathan, Superviseur des opérations, cest bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi de nuit de 00h00 à 8h30 (possibilité d'un horaire à 4 jours par semaine) et d’une rémunération jusqu’entre 54900$ - 67800$ / année (prime additionnelle de 7000$/année pour le quart de travail de nuit), avec une révision salariale annuelle et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
  • Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
  • Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
  • Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
  • Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
  • Effectuer toutes autres tâches connexes


 

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Prime de 7000$/année additionnelle pour le quart de travail de nuit
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
  • Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

 

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !


  • Horaire : lundi au vendredi de 00h00 à 8h30 (possibilité d'un horaire à 4 jours par semaine)
  • Rapidité d'exécution, rigueur au travail et soucis du détail
  • Capacité à communiquer et à collaborer efficacement
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
  • Faire preuve de professionnalisme
  • Connaissance de la suite office (Outlook, Excel)
  • Connaissance géographique de la région
  • Expérience dans le domaine du transport routier et/ou en logistique (atout)
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels de transport (ISAAC et Truckmate) (atout)
  • DEP en gestion des Opérations et de la chaine logistique (atout)


 

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

 

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Work environment

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Work environmentsGroupe Morneau2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

0000000673