Formateur (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Nous recherchons un Formateur, basé à Baie-Comeau pour  les villes de Baie-Comeau, Sept-Îles, Wabush et Happy Valley Goose Bay.

Rejoindre l’équipe de FRANCOYS CHRETIEN - Directeur adjoint de la conformité, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h,  d’une rémunération jusqu’entre 57844$ - 71454$ / année,  avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Dispenser les formations obligatoires pour les chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérations 
• Animer les formations et autres ateliers de transfert de connaissances ( procédures opérationnelles, santé sécurité et conformité) 
• Compléter et déposer les documents de formation dans le dossier prévu à cet effet
• Suivre les processus de l'intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnaires
• Faire un suivi de la bonne application des formations opérationnelles sur le terrain
• Répondre aux questions des collaborateurs et agir  comme référent / expert pour les sujets en lien avec les formations dispensées
• Accompagner et intégrer les maitres-chauffeurs et chauffeurs accompagnateurs dans leur rôle et leur remettre leur coffre à outils
• Participer à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse d'accidents ou incidents ( comité sst, conformité et PMU) 
• Sur demande, participer à des séminaires et colloques en lien avec le rôle et à des forums de l'emploi 
• Effectuer de l'aide è la répartition occasionnellement
• S’impliquer dans la coordination du projet des alternances travail-étude en collaboration avec les centres de formations de notre région
• Être ouvert à se déplacer occasionnellement dans différents terminaux
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
• Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Posséder un permis classe 1 mention FM valide avec bon dossier de conduite 
• Expériences significative en conduite de camion lourds avec transmission manuelle
• Diplôme d’études professionnelles en conduite de camion ou expériences équivalentes
• Être disponible pour se déplacer occasionnellement à Sept-Îles, Wabush et Happy Valley Goose Bay selon les besoins 
• Expériences avec les outils MS Office 365 (Teams; SharePoint; PowerPoint; Excel) 
• Capacité d’adaptation (Individus-environnement-situations) 
• Capacité à influencer les autres et à progresser vers une vision ou un objectif commun 
• Être un bon pédagogue, communicateur et avoir un bon sens de l’analyse 
• Capacité à animer des formation devant des groupes de personnes
• Dois avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration avec les autres parties impliquées dans les projets 
• Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.