Coordonnateur longue distance (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de STEPHAN BELANGER - Directeur régional, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 14h à 22h30,  d’une rémunération jusqu’entre 71 000$ - 87 000$ / année, (incluant la prime de soir de 7000$/année) avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Planifier et ajuster les mouvements de transport longue distance pour son terminal et sa région, et ce, en étroite collaboration avec l’équipe de coordination 
• Participer à l’élaboration de processus et s’assurer qu’ils soient appliqués de façon conforme 
• Communiquer l’information opérationnelle aux collaborateurs et aux clients majeurs, s’assurer de sa compréhension et en faire le suivi
• Former les collaborateurs sur certains outils de gestion opérationnelle (existants ou à développer) et s’assurer de leur bonne utilisation afin de maximiser l’efficacité des opérations
• Contrôler les coûts des mouvements de transport longue distance de sa région
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Avoir accès à la prime de soir de 7000$/année
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
• Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• DEC en logistique du transport ou expériences équivalentes ;
• Expériences en répartition de mouvements de transport routier longue distance (souhaité);
• Sens de la planification et l'organisation optimal des mouvements de transport;
• Aptitudes marquées à travailler en équipe et communiquer des informations techniques;
• Bonne analyse des différentes problématiques/imprévus et aptitudes à trouver des solutions dans un environnement en mouvement constant;
• Facilité avec les outils informatiques : Connaissances des systèmes Isaac et Truckmate un atout ;
• Excellent service client et soucis de leur satisfaction du service;
• Exigence de la langue anglaise à Niveau De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec);

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.