Contremaître de quai (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Marc-André Cousineau-Superviseur d'entrepôt à Anjou, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 14h00 à 22h30, d'une rémunération entre 66 123 - 80 034 $ / année  (incluant une prime de 7000$ de quart de travail de soir), selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Superviser, coordonner et planifier les activités des caristes
• Coordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorques
• Rédiger des rapports et assurer l’efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réel
• Participer à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s’assurer que celles-ci soient respectées
• Promouvoir les normes de santé, de sécurité et de normes HACCP du lieu de travail et veiller à ce qu’elles soient respectées
• Veiller au respect de la propreté du quai 
• Former et coacher les collaborateurs de son service
• Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivants
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Avoir accès à la prime de nuit de 7000$/année 
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau. 
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi de 14h00 à 22h30
• Détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entreposage
• Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré
• Faire preuve de leadership, de professionnalisme et de travail d'équipe
• Bonne gestion des priorités et de la résolution de problèmes et amélioration continue
• Être axé sur la santé et sécurité au travail
• Capacité à communiquer facilement et habileté manuelle
• Connaissance générale de l’informatique

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au 514 325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.