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This is your chance to shine!

  • 23.27 to 24.49 $ per hour according to experience
  • Published since 13 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Commis aux opérations (H/F)
Location:ST-BRUNO, LAC SAINT JEAN
Profession category:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

Rejoindre léquipe de Jonathan, Superviseur des opérations, cest bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 9h30 à 18h00 et d'une rémunération allant jusqu’à 24,49$ de l'heure selon votre expérience et d'un révision salariale annuelle et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Effectuer la numérisation et le classement des documents de transport
  • S'assurer de la correspondance des documents avec l'expédition en référence
  • Vérifier les documents du chauffeur à son retour au terminal (document complet et complété selon les standards de qualité)
  • Effectuer la prise de cueillettes du client par différentes voies d’entrée : téléphone, courriel, edoc. 
  • Valider et saisir les données inscrites sur le connaissement de transport
  • Supporter les opérations dans leurs tâches quotidiennes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Vie du terminal active et activités d’entreprise
  • Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
  • Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

  • Expérience dans un poste administratif
  • Expérience dans le domaine du transport (atout)
  • Connaissance général de la suite office (Outlook, teams, excel)
  • Rapidité d'exécution et souci du détail
  • Capacité à communiquer et collaborer efficacement
  • Faire preuve de rigueur et de professionnalisme
  • Exigence de la langue anglaise à Niveau de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)


Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Work environment

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Work environmentsGroupe Morneau2
Work environmentsGroupe Morneau3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

0000000757