Chauffeur classe 5 (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu'à 29,24$ (incluant prime minière de 3$ de l'heure) dès le départ, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle.

Rejoindre l’équipe de Rachel Gagnon - Directrice de Terminal à Val-D'Or, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi à partir de 7h00AM et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un véhicule de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Effectuer la manutention de la marchandise avec l’utilisation d’un transpalette, ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise chez le client
• Assurer le chargement et déchargement de son propre véhicule à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un transpalette (au besoin)
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Assurer l’entretien du véhicule et de sa propreté
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 4 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi à partir de 7h00AM
• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
• Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
• Capacité d’adaptation et de concentration
• Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
• Maîtrise de la langue française

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions? Rejoins Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.