IL FAUT PLUS QUE 18 ROUES POUR FAIRE ROULER UN CAMION!
Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 27,50$/heure (plus prime de 3$/heure pour route dédié) en débutant, révision salariale annuelle.
Dans l’équipe de Lyne, superviseure au terminal de Saint-Léonard, ton quotidien du lundi au vendredi de 7h00am à 17h00 ressemblera à :
- Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
- Effectuer de la manutention avec l’utilisation d’un transpalette, tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise chez le client
- Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
- Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise
- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
- Assurer l’entretien et la propreté de son camion
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Stationnement sur place
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Et bien plus!
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !
- D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
- Permis de conduire valide (classe 3, mention F ou FM)
- Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
- Expérience avec des unités réfrigérantes « Reefer » (atout)
- Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
- Souci du service à la clientèle.
Exigence de la langue anglaise à (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Tu as des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727 #1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com.
*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
