Chauffeur classe 1 (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Groupe Morneau recherche un(e) chauffeur(euse) classe 1 à notre terminal de Saint-Nicolas à Lévis afin d'effectuer des switchs vers Prescott ! Départ à 20h30 du lundi au jeudi ! Escale à Boucherville ou Anjou.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération selon votre expérience allant jusqu'à 0,3673$/kilomètre équivalent à 32,56$/h. Des primes additionnelles s'ajoutent également (Piner, dépiner, préparation et vérification, etc) et une révision salariale annuelle aussi !

Rejoindre l’équipe de Billy, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au jeudi, départ à 20h30 :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien du véhicule 
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• DEP en transport par camion 
• Détenir 2 à 5 d'expérience en conduite classe 1
• Posséder un excellent dossier de conduite et un permis de conduire mention F valide
• Collaborer et communiquer efficacement
• Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
• Faire preuve de professionnalisme et d'un excellent service à la clientèle
• Connaissance des lois et des règlements en transport routier
• Exigence de la langue anglaise de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.