ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant agent aux opérations de quai avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 26,20$ de l'heure (incluant la prime de soir de 2$ / heure) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.
Nous recherchons une personne pour le travail de cubage des marchandises pour un poste temps partiel 25h/semaine.
Rejoindre l’équipe de MICHEL PERCY – Superviseur de quai, c’est bénéficier d’un horaire sur le quart de soir du lundi au vendredi de 17h à 22h et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Prendre les mesures (longueur, largeur, hauteur) des palettes ou colis pour déterminer leur volume (cubage).
- Prendre le poids des palettes ou colis pour déterminer leur volume (cubage).
- Étiqueter la marchandise selon les procédures établies et les exigences des clients.
- Saisir les informations de cubage ou d’étiquetage dans le système informatique ou les outils prévus.
- Vérifier la conformité des envois selon les standards de l’entreprise.
- Collaborer avec les équipes de chargement et les chauffeurs pour assurer l'exactitude des expéditions.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et organisé.
- Signaler toute non-conformité ou anomalie au superviseur.
- Effectuer d'autres tâches connexes sur le quai.
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro
- Stationnement sur place
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
