Journalier maintenance

Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement. Les valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences
humaines des secteurs de pointe dans lesquels l’entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de
ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.

Découvrez nos avantages

• Assurance collective complète
• Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur
• Congé personnel payé
• Programme de formation continue
• Club social dynamique
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de référencement à l’interne
• Environnement familial
• Possibilités d'avancement et de développement

• Effectuer des travaux de maintenance ou de réparation;
• Effectuer des travaux de rafraichissement;
• Suivre un plan selon les méthodes 5S;
• Effectuer divers travaux routiniers et spécifiques (les copeaux de métal, liquide de refroidissement)
• Participer aux travaux d’amélioration continue
• Toutes autres tâches connexes

• Salaire entre 18.70– 23.39 de l’heure, selon l’expérience et les compétences du candidat retenu.
• Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
• Horaire de travail : Jour
• Mode de travail : Présentiel

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiale Techniprodec Ltée. et AHI , nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes handicapées et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.