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Benefits


DESCRIPTION SOMMAIRE

Le coordonnateur logistique planifie, coordonne et assure le suivi des activités de transport, d'expédition et de gestion des stocks afin de garantir l'efficacité des opérations logistiques. Il veille au respect des délais, à la conformité de la documentation, au contrôle des inventaires et à l'optimisation des processus. Il relève du directeur du transport.

DESCRIPTIONS SPÉCIFIQUES

Transport et expédition

  • Planifier les livraisons et les transports en général pour les différents sites.
  • Optimiser l’expédition des commandes selon les besoins des clients.
  • Suivre les envois et résoudre les retards ou problèmes de transport.
  • S'assurer que les délais de livraison sont respectés.
  • Produire des rapports de performance logistique.
  • Informer les clients internes et externes du statut des commandes.
  • Traiter les plaintes liées aux livraisons.

Gestion des stocks

  • Surveiller les niveaux d'inventaire par entrepôt.
  • Coordonner les transferts.
  • Participer aux inventaires physiques et aux ajustements de stock.
  • Éviter les ruptures ou les surplus d'inventaire.
  • Analyser les coûts de transport et d'entreposage.

Documentation et conformité

  • Préparer les documents d'expédition et de réception.
  • Vérifier les factures de transport externe.
  • Réaliser les documents douaniers pour les importations/exportations.
  • Assurer la mise à jour des paramètres système définis par le gestionnaire


Work environment

Work environmentsGroupe Mario Coté0
Work environmentsGroupe Mario Coté1
Work environmentsGroupe Mario Coté2
Work environmentsGroupe Mario Coté3

Requested skills

QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

 

  • Expérience en logistique de 2 à 5 ans.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Excellente communication.
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement.
  • Maîtrise d'outils comme Excel, ERP ou logiciels de gestion logistique.
  • Connaissance du transport, de l'inventaire et des douanes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined