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Avantages


DESCRIPTION SOMMAIRE

Le coordonnateur logistique planifie, coordonne et assure le suivi des activités de transport, d'expédition et de gestion des stocks afin de garantir l'efficacité des opérations logistiques. Il veille au respect des délais, à la conformité de la documentation, au contrôle des inventaires et à l'optimisation des processus. Il relève du directeur du transport.

DESCRIPTIONS SPÉCIFIQUES

Transport et expédition

  • Planifier les livraisons et les transports en général pour les différents sites.
  • Optimiser l’expédition des commandes selon les besoins des clients.
  • Suivre les envois et résoudre les retards ou problèmes de transport.
  • S'assurer que les délais de livraison sont respectés.
  • Produire des rapports de performance logistique.
  • Informer les clients internes et externes du statut des commandes.
  • Traiter les plaintes liées aux livraisons.

Gestion des stocks

  • Surveiller les niveaux d'inventaire par entrepôt.
  • Coordonner les transferts.
  • Participer aux inventaires physiques et aux ajustements de stock.
  • Éviter les ruptures ou les surplus d'inventaire.
  • Analyser les coûts de transport et d'entreposage.

Documentation et conformité

  • Préparer les documents d'expédition et de réception.
  • Vérifier les factures de transport externe.
  • Réaliser les documents douaniers pour les importations/exportations.
  • Assurer la mise à jour des paramètres système définis par le gestionnaire


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

QUALITÉS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

 

  • Expérience en logistique de 2 à 5 ans.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Excellente communication.
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement.
  • Maîtrise d'outils comme Excel, ERP ou logiciels de gestion logistique.
  • Connaissance du transport, de l'inventaire et des douanes.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé