Technicien(ne) en chauffage

Benefits

Coffee

Commitment to work-life balance

Company discounts

Company supplied uniform

Dental insurance

Employee assistance program

Free parking

Gym

Insurance

Long-term disability insurance

On-going training

Paid sick leave

Public transportation nearby

Reimbursement for kilometres travelled

Social activities organized by the company

Supplies

Telemedecine

Travel insurance

Vacation

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Description

Préparer les travaux de la journée

• Prendre connaissances des travaux cédulés

• Rassembler le matériel nécessaire selon les interventions prévues.

Exécuter les travaux

• Réaliser les interventions conformément aux normes de sécurité et de qualité.

• S’assurer de la satisfaction du client à la fin des travaux.

• Faire la facturation

Faire l’inventaire du camion

• Vérifier l’inventaire qui se retrouve dans le camion.

• Noter les manquants et faire les demandes de réapprovisionnement si nécessaire.

Entretenir l’outillage du camion

• Nettoyer, inspecter et entretenir les outils pour assurer leur bon fonctionnement.

• Signaler toute défectuosité.

Nettoyer le camion

• Maintenir la propreté intérieure et extérieure du véhicule.

• Veiller à ce que le camion projette une image professionnelle de l’entreprise.

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Work environment

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Requested skills

- Installer, réparer et entretenir des tuyaux, des raccords, des appareils de drainage, et autres équipements de chauffage.

- Diagnostiquer les problèmes de chauffage et proposer des solutions efficaces aux clients.

- Effectuer des évaluations régulières des systèmes de chauffage des clients pour garantir leur fonctionnement optimal.

- Assurer un service clientèle de haute qualité, répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle.

- Respecter toutes les réglementations locales en matière de bâtiment et de sécurité.

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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