Directeur(trice)-adjoint de l'entretien technique

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice)-adjoint de l'entretien technique ayant un leadership positif, une bonne capacité à travailler sous pression et ayant le sentiment d’urgence développé.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous êtes un expert dans l'entretien du bâtiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant une attention particulière à la sécurité, à la sûreté et à la protection des biens et des humains … alors ce poste vous correspond !

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

• Rémunération compétitive alignée sur nos valeurs fondamentales ;
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
• Repas fournis à chaque quart de travail, garantissant votre bien-être au quotidien ;
• Services de nettoyage à sec et uniformes fournis pour votre confort ;
• Programme de voyage exclusif offrant des tarifs préférentiels dans la prestigieuse bannière Marriott, bénéficiant également à votre famille et à vos amis ;
• Trois semaines de vacances annuelles pour vous ressourcer et profiter de moments bien mérités ;
• Accès gratuit au centre de remise en forme de l'hôtel pour maintenir votre équilibre personnel et professionnel ;
• Participation à des activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise, renforçant l'esprit d'équipe ;
• Environnement moderne et idéalement situé au cœur de la ville de Laval, offrant un cadre de travail stimulant ;
• Et bien plus encore, car votre satisfaction et épanouissement sont notre priorité !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

• Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.
• Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.
• Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

  G – Grandir ensemble
  H – L’hospitalité est notre priorité
  G – Gage d’excellence
  C – Créateur d’expériences

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

• Analyser et résoudre les problématiques liées à la maintenance générale du bâtiment et aux équipements (machines fixes…) ;
• Connaître et appliquer les standards de l’hôtel ;
• Répondre aux différentes demandes relatives au bâtiment ;
• Participer à la planification budgétaire et aux échéanciers ;
• Participer aux programmes d’entretien préventif et aux inspections de l'hôtel de tous les équipements et des chambres ;
• Surveiller constamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettre en danger les clients de l’hôtel et les collègues ou la sécurité de l’hôtel et réagir en conséquence ;
• Réaliser et/ou gérer diverses tâches d'entretien et de réparation (menuiserie, plomberie, électricité, peinture, maçonnerie etc.) ;
• Intervenir en mécanique industrielle sur les équipements tels que : réfrigération, climatisation, chauffage ;
• Faire des suivis avec les différents fournisseurs de services en français et en anglais ;
• Superviser l’équipe de technicien(ne)s de maintenance et participe à la planification des horaires du département ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant lui être assignées et nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel.

• Formation académique minimale de DEP professionnel (mécanique de maintenance) ;
• Connaissances générales en menuiserie, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment et HVAC ;
• Habiletés dans les métiers de la construction ;
• Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ;
• Être disponible sur des horaires flexibles et en cas d'urgence ;
• Esprit débrouillard et créatif ;
• Responsable, organisé et autonome.